Travail

Le contrat de travail est un engagement signe entre l employeur et l employe. Il precise la fonction occupee, la remuneration, la duree du contrat, les horaires de travail, le lieu de travail, la duree de la periode d essai et des conges payes.


Le gouvernement se penche sur les ruptures conventionnelles

Le gouvernement se penche sur les ruptures conventionnelles

Depuis de nombreuses années, les ruptures conventionnelles sont mises en place, mais le gouvernement d’Emmanuel Macron a décidé de se pencher à nouveau sur ce concept pour qu’il soit facilité. Les indemnités de rupture sont disponibles avec une telle signatureLe site...
Trois bonnes raisons de travailler dans un camping

Trois bonnes raisons de travailler dans un camping

Vous êtes étudiant et souhaitez trouver un emploi saisonnier ? Pourquoi ne pas opter pour un emploi dans un camping ? Voici un cadre agréable pour des missions diverses et intéressantes pour l’été !Un cadre estival à la campagne ou en bord de merC’est l’avantage du...
Contrat de Travail : Droit du salarié

Contrat de Travail : Droit du salarié

Le contrat de travail est un engagement réciproque, il est un engagement signé entre l’employeur et l’employé. Il précise la fonction occupée, la rémunération, la durée du contrat, les horaires de travail, le lieu de travail, la durée de la période d’essai et des...
Droits des Salariés et Syndicats

Droits des Salariés et Syndicats

Dans la seconde moitié du XIXe siècle, les conditions de vie et de travail des salariés dans les entreprises, qui sont très difficiles, s’améliorent grâce à la naissance et au développement du droit du travail. Le droit du travail réglemente les relations entre les...
Participation des salariés à l’entreprise

Participation des salariés à l’entreprise

Apres le Taylorisme fut imaginée une organisation du travail qui puisse mettre en oeuvre diverses formes de participation des travailleurs aux décisions concernant la production. De plus, compte tenu du développement de la concurrence, il fallait élaborer une nouvelle...
L’organisation Scientifique du Travail

L’organisation Scientifique du Travail

Au XVIIIe siècle, Adam Smith, économiste écossais, 1723-1790, a cité l’exemple d’une manufacture d’épingles dans laquelle, à force d’organisation et de spécialisation des ouvriers, la production avait considérablement augmenté. Le taylorisme A la fin du XIXe siècle,...