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Elena

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  1. Bonjour, Le modèle Wage setting / Price setting permet de revoir la définition du long terme, en expliquant comment les salaire sont fixés. Pour la relation WS : les salaires dépendent des conditions du marché du travail. Plus le taux de chômage est bas, plus les salaires sont élevés car il y a alors moins de travailleurs potentiels disponibles donc plus de difficulté à trouver un employé, les entreprises doivent augmenter le salaire (les employés ont le pouvoir). On peut alors dire que les employés ont un pouvoir de négociation : ce sont eux qui choisissent pour quel salaire minimu
  2. Bonjour, Le modèle Wage setting / Price setting permet de revoir la définition du long terme, en expliquant comment les salaire sont fixés. Pour la relation WS : les salaires dépendent des conditions du marché du travail. Plus le taux de chômage est bas, plus les salaires sont élevés car il y a alors moins de travailleurs potentiels disponibles donc plus de difficulté à trouver un employé, les entreprises doivent augmenter le salaire (les employés ont le pouvoir). On peut alors dire que les employés ont un pouvoir de négociation : ce sont eux qui choisissent pour quel salaire minimu

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